Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK
Первая бизнес-школа клубного типа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» приглашает Вас принять участие в бесплатном вебинаре «Командообразование для поколения Z». Разные поколения, разные подходы в установлении контакта и развитии отношений. Как выстроить долгосрочные отношения, приносящие прибыль? Участники получат краткое описание поколений XYZ на примере сотрудников компании. Почему одним достаточно сказать: «надо» и все будет сделано, а другие, пока не увидят смысла, не сдвинуться с места? Кого выбирать в сотрудники и как построить команду? Чек-лист: Как мотивировать Z к работе?
О чем поговорим на нашей встрече:
В наше пространство как будто неожиданно ворвались эти по-новому мыслящие молодые люди, так называемое поколение Z. Они растревожили всю индустрию потребления, активно наступают на пятки поколению У и не очень-то считаются с мнением Иксов. Хотим мы того или нет, сформированные новой цифровой реальностью представители поколения Z отличаются от нас и обещают доставить немало хлопот работодателям.
Компаниям важно привлекать к сотрудничеству и удерживать в организации молодое поколение, способное наиболее успешно ориентироваться в современном мире. Понимание особенностей их мышления поможет адаптации молодых сотрудников и раскрытию их потенциала. Чтобы общаться с ними на равных, продуктивно сотрудничать, мы для начала будем учиться их понимать.
Оксана Дажун – бизнес-наставник первых лиц, эксперт по психологии управления бизнесом.